最近盛行工作服，无论是大企业还是小企业，都会有工作服的出现，那么定做工作服有什么优点?定做工作服的成本如何控制?跟小编一起来看看吧。

一、定做工作服的优点

1、 价格相对较低，减少成本

企业能给出的工作服采购预算是有一定金额的，而且作为负责人谁都想采购到物美价廉的产品，而现货的工作服因为涉及到很多成本因素的影响，比如店铺租金，人工费用，经销商代理商等等，所以价格上绝对会比定做的要高一些，而一般选择定做的企业，他们撇开了这些中间的渠道，量相对会比购买现货的要多，为此厂家会在二次合作的基础上相对减少一些价格，总的加起来的成本会变少，成本很好地得到控制。

2、 企业独特性

企业工作服必须是为企业员工专门服务所使用的，现货工作服因为使用的人群太广，太大众化，所以很难满足企业对于文化、形象上的宣传，而定做工作服却能结合公司自身的特色加以设计、颜色搭配，制作出符合企业形象所需要的。

3、尺码齐全，

对于现货的衣服大家这一点应该最有共识，每每到专卖店去买衣服，看中了这一个款式的衣服就是因为没有合适的尺码而让人铩羽而归，一个企业里职工的身高和身材是各不相同的，在定做时厂家可以根据每个员工的身材去定制一款合适的工服。

二、工作服定做成本控制

工作服定做成本控制1：检查工作服布料的质量

在清点布料数量时，需要对质量进行严格的把关，避免有瑕疵的混入。要是颜色有一定差异，在裁剪的时候也需要特别的关注，尤其不要出现色差的问题，致使工作服的形象受损。在裁剪工作服时要下刀准确，保持线条的流畅和顺直，在裁剪的时候也不要将布料铺得过厚，避免出现偏到的现象。

工作服定做成本控制2：服装采购成本的敲定

服装的采购成本是绝对在次订货数量的一个重要决定因素。如果是由企业内部供货，很多的采购成本相对来说是比较固定的，不会因为订货规模的变化而变化;如果不是的话，包括运输成本、生产成本和物料搬运成本等都会或多或少会因为订货规模变化而变化。

工作服对于一个企业来说是提升自身形象的很重要的一个环节以上就是小编为大家介绍的定做工作服的优点以及定做工作服的成本控制方法，希望可以帮助到你们。